その原因、ホームページにあるかもしれません。
まずは原因を知ることが第一歩！
セルフチェックで、今の状態を診断してみましょう！
01
募集要項は載せている。
会社概要も書いている。
それでも応募が来ないなら、求職者に「働くイメージ」が伝わっていないのかもしれません。
02
求人票だけを見て応募する人は少なくなっています。
学生も中途もセカンドキャリアも、会社のホームページを見て、
「ここで働いて大丈夫か」を判断しています。
03
仕事内容、働く人、職場環境、入社後の流れ。
知りたい情報がないだけで、求職者は別の会社へ移ってしまいます。
04
せっかく求人媒体や広告で人を集めても、
ホームページで不安を消せなければ応募にはつながりません。
05
採用ページ、最後に更新したのはいつですか？
人手不足は待っていても解決しません。
まずは今の採用ページに何が足りないのか、無料相談で確認できます。